Oferty pracy

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Miejsce pracy: Gliwice

Szukamy Specjalistki / Specjalisty ds. Sprzedaży, który wesprze nas w rozwijaniu relacji biznesowych i przygotowywaniu ofert dla klientów z branży przemysłowej i automotive. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B, jesteś samodzielny/a i lubisz negocjacje – czekamy właśnie na Ciebie!

Twój zakres obowiązków

  • montaż, demontaż oraz przezbrajanie tłoczników,
  • bieżąca konserwacja, naprawa i regeneracja tłoczników oraz ich elementów roboczych, m.in. stempli, matryc i prowadnic,
  • wykonywanie prac ślusarskich związanych z utrzymaniem narzędzi w sprawności,
  • wykonywanie podstawowych prac z zakresu obróbki skrawaniem przy wykorzystaniu frezarek, tokarek i szlifierek,
  • udział w diagnozowaniu przyczyn nieprawidłowej pracy narzędzi oraz wad detali, takich jak zadziory, pęknięcia, deformacje czy przesunięcia otworów,
  • wsparcie w usuwaniu problemów związanych z oprzyrządowaniem produkcyjnym,
  • współpraca z zespołem narzędziowni oraz produkcji,
  • dbanie o prawidłowy stan techniczny powierzonych narzędzi i wyposażenia.

Gotów na zmiany w karierze?

Jeśli chcesz pracować w dynamicznym środowisku, rozwijać swoje kompetencje i współpracować z liderami branży – aplikuj już teraz!

rekrutacja@postep.pl

Nasze wymagania

  • doświadczenie w pracy przy tłocznikach, wykrojnikach lub innych narzędziach produkcyjnych,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego oraz dokumentacji narzędziowej,
  • podstawowa znajomość obróbki skrawaniem,
  • umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, m.in. suwmiarką, mikrometrem i czujnikiem zegarowym.

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy przy prasach produkcyjnych,
  • znajomość procesów tłoczenia, wykrawania i gięcia blach,
  • podstawowa znajomość tolerancji wymiarowych i pasowań,
  • uprawnienia UDT do obsługi suwnic lub wózków widłowych,
  • umiejętność spawania metodami MIG/MAG/TIG,
  • praktyczne doświadczenie w pracy na frezarkach, tokarkach lub szlifierkach.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • zapewniamy plan wdrożenia w pierwszych miesiącach pracy,
  • pracę w zespole narzędziowni tworzonym przez osoby z wieloletnim doświadczeniem, które dzielą się wiedzą i wspierają nowych pracowników,
  • możliwość rozwijania praktycznych umiejętności technicznych
  • prywatną opiekę medyczną LUX MED – podstawowy pakiet za 1 zł miesięcznie, z możliwością rozszerzenia pakietu oraz objęcia opieką partnera i dzieci,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz objęcia nim członków rodziny,
  • świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, „wczasy pod gruszą”, oraz wypoczynku dzieci,
  • możliwość uczestnictwa w zajęciach z języka angielskiego – 4 lekcje w miesiącu w godzinach popołudniowych,
  • parking dla pracowników.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli

Niniejszym, mając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakłady Metalowe „Postęp” S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Wyczółkowskiego 16, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również w okresie następnych 6 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w spółce Zakłady Metalowe „Postep” S.A.
Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakłady Metalowe „POSTĘP” S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Wyczółkowskiego 16, 44-109 Gliwice, adres e-mail: poczta@postep.pl
  2. Kontakt do wyznaczonego inspektora ochrony danych: iod@postep.pl
  3. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
  4. Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji pracownika oraz wykonywania obowiązków określonych dla pracodawcy przez przepisy prawa.
  5. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku osób zatrudnionych zostaną włączone do akt osobowych.
  6. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz o prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  7. Skargę na działania Administratora można wnieść do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jednak wcześniej bardzo prosimy o kontakt z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych.
  8. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W pozostałym zakresie (np. informacje zawarte w CV) podanie danych jest dobrowolne a przesłanie ich oznacza dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych w rozumieniu art. 4 ust 11 RODO.